在IELTS、TOEFL、GRE成績等扁平化的分數之外，如何揚長避短地向Admission Officer展現一個立體化的、有說服力的申請人形象是一件需要巧舌和妙思的工作。每一年，每一個學校的招生組面前都會堆著幾萬份乃至幾十萬份的來自世界各地的申請人材料，你永遠無法想象在那堆基數可怕的申請材料里，有多少競爭對手和你站在同一檔線上，這是一場多頭的不完全信息博弈。 

推薦信與PS、CV等由申請人本人對自己情況的介紹不同，它是以第三人稱，一個旁觀者的角度來介紹所了解的申請人，能起到個人陳述所起不到的作用。故推薦人的選擇很重要，以能全角度地闡述申請人的長處。你理想學校的客座榮譽教授或校友，或是你曾經參與過的某個大項目的負責人，他們的推薦可謂是一言九鼎。另外，如果你有在500強的實習或工作經歷，請你的上司寫一封推薦信同樣是非常不錯的選擇。

推薦信的書寫要注重語氣。作為第三方推薦人，推薦人的書寫語氣和申請者本人的語氣是完全不一樣的。另外，不同推薦人的慣用語氣和書信格式也絕不會雷同。在全套文書的書寫中，優渥將為您安排不同的主筆老師撰寫推薦信，以保證風格語氣的差異。

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